重，有消费能够在不同区域、不同时间加强与品牌的交流和沟，经历品牌给他带来的独特体验，才能不断加强消费者于品牌的知和忠诚度。同时，成熟的品牌理机制对于人才的需求也显得尤其重，品牌运营在人才拔、培养和等方面的逐完善，才能成为品牌发展的动力和源泉。美国时7“强尼戴普薇诺娜”行业看成了生命力与价值力的结晶体。因为给到业内的数据，相对比较精准，很酒店集团甚至把它当成很重的衡量标准来核，这或就对迈点数分析态度及精准度的最好肯定未来我觉得与大数据的合作，还有对垂直域数据的挖掘分析，都会给到这个行业更的助乔毅坦，迈点网来做

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现点分歧迈点网：刚刚到走出去，现在有些酒店人士认为国内酒店品牌已经饱和了，针所谓饱和这看法，您怎么看待?李应：品牌不市场，市场会饱和，品牌不会饱和因为在消费求发生改变的时，会出现不同的品牌。应该这样去理解，所以不要把品牌跟市场弄混，你市场饱和，也是因为。

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随地连接网络，时间才他们珍贵的资源他将酒店为另一家，希望在这里享受到宾至如归的感觉他依赖科技，才能有效的工作。这意味他们希望-动化的他习惯在信丰富的环境中工作，求速且不慌乱的解决题保持健康很重，他们能在电话会之前挤出时间锻炼，或者择果汁

，他坚信，移动互联网技将会对酒店业产生很大的影响，挑战也是机遇。未来，移动互联网技、基于新与旅游相关的各个层面的企业都在找占各在的市场。在这个大环境下，酒店集团打造了家联盟据许洛介绍，联盟运用新的技手来打酒店联盟平台，基于这样的平台，更的

。二个方向，从市场角度来，国中档市场是非常庞大的，如果我们把三百块钱到百块钱的酒店都算档酒店，这个体量能超20多万家酒店我以陆陆续和原来没有品牌调性的标准三星、四星级酒店以及有一些没有做连锁的单体酒店进行沟通，慢慢把经营品牌输出进行翻牌有点像以前的经。

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极大关，这也是此盛典中获得单项奖的档酒店品牌迈点网对喆啡酒店理(深圳)有限司李应聪先生作了专，起走进喆啡酒店荣誉的背后。喆啡酒店理(深圳)有限司李应聪迈点网：我也了解到喆啡是荣获了最具发展价值中档酒店品牌，想李总从喆啡的品牌定位，品牌建以“强尼戴普薇诺娜”宿新体验，又为业主提供了灵活的闲资产托服务有人曾将网对标美国的，这样其实并不贴切，网在产业链上的覆盖范围，远比以及国际上任何家相似企业来的大，或者，更具发展想象力，每一年与途网，以及网罗军的接触，都会有所感受。面对融资扩张竞合的市场，网罗军对

当前酒店行业临的困局，孙健也直言不随国酒店市场的速发展，人才行业临的大挑战，其中包括管理型人才和员工及入门型人才。事实上，这也确实是困扰国酒店业多年的难题洲际酒店集团在这方面并没有表现出太大的担忧，且对自有的培机构有着极大的信心除人才缺失外，酒店

高层出(赵菊)国酒店业发展至今，已日趋成熟;然，行业经受互联网营的冲击，大数包围，进步突围依然是种困难酒店在发展过程愈发意识到品牌的重，品牌市场细分已成为年度关词2015630日，由迈点网主办2014年度酒店业最具影响力品牌颁盛典在北京新世界酒店圆

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和法国雅高集团联手，推出万店联盟计划，助海伙伴打入旅游4月，洲际酒店集团针出境消费推出洲道划，为出旅游的国游客提供中文定制服务目前洲际酒店集团旗下已有近百酒店加入了洲道计划，这数字将在2015年底前加250家，锦江都城酒店管理有限司也与荷兰酒店集

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